Unsere Arbeitswelt hat sich innerhalb kürzester Zeit stark gewandelt. Durch z. B. die voranschreitende Digitalisierung, die zunehmende Etablierung hybrider Arbeitsmodelle sowie gewachsene Anforderungen in Bezug auf Gesundheit, flexible Arbeitszeiten und Diversität, wurden für Unternehmen und ihre Führungskräfte wichtige Themen auf die Agenda gesetzt.
Erfolgreiche und vorausschauende Organisationen und Unternehmen wollen verstehen, was ihre Mitarbeiter*innen bewegt und wie sie den neuen Arbeitsalltag erleben. Sie setzen gerade jetzt auf nachhaltige Impulse bei ihrer Belegschaft.
Eine wertschätzende Mitarbeiterbefragung, mit einer klaren Zielstellung zum Umgang mit den Ergebnissen, ist der erste Schritt in einem proaktiven und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Wir helfen Ihnen dabei, die einzelnen Puzzleteile zusammenzusetzen!
Einen ersten Überblick zu unseren Erfolgsfaktoren haben wir für Sie nachfolgend erstellt. Kommen Sie bei Interesse gern auf uns zu. Wir, das ISPA Team freuen uns auf Sie!
