Die ISPA consult GmbH bereitet die Daten durch eine intensive Datenanalyse und Datenvalidierung auf. Die Daten werden - vor der Freischaltung der Web-Applikation - mittels Plausibilitätschecks geprüft.
Bei der Auswertung konzentriert sich die ISPA consult GmbH auf eine präzise, methodisch fundierte, effiziente und zielgruppenspezifische Datenanalyse. Die Berichte offenbaren Stärken und Schwächen sowie Chancen und Risiken durch einen Fremdbild- / Selbstbild-Abgleich. Die Berichtsvorlagen werden individuell nach Kundenwunsch erstellt. Die Basis dafür bildet eine Graphenbibliothek, aus der Kunden ihre individuellen Berichtswünsche zusammenstellen können.
Berichtsinhalte:
- Abgleich Fremdbild - Selbstbild, Benchmarks, offene Antworten
- Individuelle Feedbackberichte für die Feedbackempfänger und/oder Berichte an die HR-Abteilung etc. (gemäß Vereinbarung)
- Workbook zur strukturierten Aufarbeitung der Ergebnisse mit Lese- und Interpretationshilfen, Leitfragen zur Identifizierung der wichtigsten Stärken und Potenzialbereiche, Tipps zum Umgang mit kritischen Ergebnissen, etc.
- Überblick über die gesamten Ergebnisse des Feedback-Prozesses -> aggregierte Ergebnisse
- Handlungs-Relevanz-Analyse: Wirkungsanalyse auf Ebene des Unternehmens bzw. Gruppen von Führungskräften
- Handlungsempfehlungen für die Personalentwicklung
